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企业人力资源管理现状提纲
发布日期:2012-12-10    标签:人力资源管理,绩效考核

   ——部门的具体职能是什么?职能是否能得到充分发挥?权责是否清晰?有无交叉指挥或多头领导现象?

   ——公司人力资源管理的现状如何?现有管理制度有哪些不健全的地方?

   ——近两年人员流动率是多少?什么类型的人员流动率高?人员流动的原因是什么?流失人员都去哪些地方?

   ——考核体系如何?绩效考核效果如何?直线部门配合得怎样?考核结果如何反馈?考核与薪酬及晋升挂钩的情况如何?员工考核的反应,满意与公平?

   ——员工能力是否得到充分发挥?晋升体系是否使员工有充分的发展空间?有无员工在职务晋升方面认为不公平?

   ——劳动合同如何管理?有何问题?是否发生过争议和纠纷?如何处理?